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【电子信息工程学院】电子信息工程学院成功举办2022年模拟求职招聘大赛院级初赛

来源:宣传部 发布日期:2022-05-12 浏览量:695

本网讯(通讯员 曾凡宏)5月11日下午,电子信息工程学院2022模拟求职招聘大赛院级初赛一号楼1102会议室举办。院长郑健、党总支副书记李甜、胡炼出席,辅导员郑梦婷、肖杰、任今朝、周莹莹、翁拓等担任比赛评委 



经过个人申报,共21名选手参加初赛从最初的紧张和犹豫,到鼓起勇气迈出第一步,各位“应聘者”一个接一个地走上台来展现自我。他们冷静从容,稳定发挥,将精心准备的自我介绍、求职意向、职业规划、自身优势等一一展示。对于面试官的提问,他们随机应变,想法独特,多方位思考问题,充分展现了当代大学生初生牛犊不怕虎,勇于尝试,敢于展现的朝气蓬勃。进入无领导小组讨论环节,选手们积极发表个人观点,讨论交流,默契度高,展现出良好的团队精神和思辨能力。 



 据介绍,本次大赛分为个人展示和无领导小组讨论两个环节。选手们围绕求职意向及求职岗位,通过PPT或VCR视频进行了精彩的个人展示。此次比赛高度还原招聘会现场,确保多维度、多层次测评学生综合素养,针对性考察学生各项求职能力。现场,同学们激情飞扬,热情洋溢,经过激烈角逐,本次大赛将评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名

李甜对本次大赛进行了点评,“首先要感谢各位老师的精心组织,恰同学少年,风华正茂。这个夏天,这次模拟面试,都将成为你们人生中的新起点。也请各位同学继续勇敢自信地向前走,电子信息工程学院永远是你们坚强的后盾

此次模拟求职大赛以“披荆斩棘赛职场,不惧风雨向未来”为主题,坚持“以赛送指导、以赛提技能、以赛促就业”,旨在引导大学生树立正确的就业观、择业观,着力帮助大学生提升职业生涯规划水平和求职实战能力,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。重点考核职场发展所需的组织协调能力、沟通表达能力和抗压应变能力,为高校学生提供展示个人综合素质、求职水平及个人魅力的平台。